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尊龙凯时人生就搏集团公司在总部召开2011年度总结表彰及2012年度动员誓师大会

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尊龙凯时人生就搏集团公司在总部召开2011年度总结表彰及2012年度动员誓师大会

发布日期:2012-04-11 作者:河北尊龙凯时人生就搏食品集团有限公司 点击:

       大会于2012年4月11日在公司总部召开 ,集团公司董事长胡晓江、总经理胡占军及其他公司领导在主席台就座 。遵化市堡子店镇党委书记孙文生莅临会议予以指导 。会议由行政部部长贾文杰主持。总经理胡占军宣读了《关于表彰2011年度先进工作者的决定》,决定授予缪利丽、陈丽娟、张素艳、胡海生 、陆小芳、王连洲 、海江华、轩丽艳 、陈月等9名同志为2011年度先进工作者称号 ,并奖励人民币1000元整。在欢快的乐曲声中 ,集团公司领导为获奖人员进行了颁奖,勉励他们珍惜荣誉 ,再接再厉,为尊龙凯时人生就搏发展壮大做出更大贡献。会上,各分公司负责同志和获奖代表分别进行了表态发言 ,纷纷表示,一定要按照集团公司总体部署,兢兢业业做好各项工作,圆满完成责任目标 ,让领导放心,让员工满意。
       在热烈的掌声中 ,董事长胡晓江做了重要讲话。他首先回顾了2011年工作历程,将公司业绩概括为“十个新突破”:一是在经济指标上实现了新突破;二是在项目建设上实现了新突破;三是在经营方略上实现了新突破;四是在品牌建设上实现了新突破 ;五是在产品研发上实现了新突破;六是在企业管理上实现了新突破;七是在人才引进上实现了新突破;八是在素质提升上实现了新突破 ;九是在带动能力上实现了新突破;十是在回报社会上实现了新突破 。
       在部署2012年工作时,董事长强调,要突出“八个重点”:一是明确目标任务,落实责任奖惩;二是强化项目建设,延伸产业链条;三是推进产品研发 ,实施品牌战略;四是构建营销体系,拓宽销售市场 ;五是加强人才引进 ,提升整体素质;六是强化成本控制,增强经济效益 ;七是规范工作程序,强化内部管理 ;八是完善企业文化 ,筑牢发展之基 。
       为完成目标任务,胡晓江董事长向全体员工提出“四点要求”:一是认真学习,增强素质;二是遵章守纪,服从指挥;三是团结协作,搞好配合;四是奋发向上,大有作为。
堡子店镇党委书记孙文生同志发表热情洋溢的讲话。他首先对尊龙凯时人生就搏集团近年来取得的巨大成就表示衷心祝贺,同时对尊龙凯时人生就搏美好未来寄予厚望:培育百亿规模,铸就百年品牌 ,争做国内同行业领航旗舰。
       会议结束时 ,尊龙凯时人生就搏集团行政副总边丽娜就贯彻落实会议精神进行了具体部署,要求尊龙凯时人生就搏集团上下迅速掀起学先进、赶先进热潮,不断提升忠诚度和执行力,为尊龙凯时人生就搏发展壮大做出更大贡献。


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